Research

BUONE VACANZE DA TUTTI NOI!

3 Agosto 2023

BUONE VACANZE DA TUTTI NOI!

Venerdì 5 agosto, il team di Eumetra (quasi simultaneamente) premerà la magica sequenza di tasti ALT-F4 (non CTRL-ALT-CANC, chi ha uno spirito un po’ nerd comprenderà la differenza). Come l’anno […]

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Eumetra Stories #2 – I nuovi orientamenti al dono

2 Agosto 2023

Eumetra Stories #2 – I nuovi orientamenti al dono

Nel secondo appuntamento di “Eumetra Stories”,  ci siamo occupati di  come si sta modificando l’orientamento alla solidarietà e al dono in Italia e come è cambiato il rapporto delle persone […]

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Eumetra Stories #1 – Diverse&Inclusive Family

2 Agosto 2023

Eumetra Stories #1 – Diverse&Inclusive Family

Eumetra Stories è un ciclo di incontri con osservatori privilegiati del cambiamento dell’individuo, nelle aziende e nella società, pensati per riflettere su quello che sta accadendo e comprendere in che direzione […]

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VERSO UNA SOCIETÀ 5.0: UMANOCENTRICA, SOSTENIBILE E RESILIENTE

27 Luglio 2023

VERSO UNA SOCIETÀ 5.0: UMANOCENTRICA, SOSTENIBILE E RESILIENTE

Torniamo su un tema di cui abbiamo parlato parecchie volte: vivere bene!    La componente basica della vita sociale – perchè questa possa svilupparsi – fa perno sulla modalità relazionale […]

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GLI ITALIANI E LE TASSE: AL DI LÀ DEI LUOGHI COMUNI

26 Luglio 2023

GLI ITALIANI E LE TASSE: AL DI LÀ DEI LUOGHI COMUNI

Siamo in pieno periodo di scadenze fiscali. Il tema del pagamento delle imposte e le questioni ad esso correlate sono da sempre intrise di luoghi comuni. Ma che cosa pensano […]

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INTELLIGENZA ARTIFICIALE: CHE COSA NE SANNO E NE PENSANO GLI ITALIANI?

29 Giugno 2023

INTELLIGENZA ARTIFICIALE: CHE COSA NE SANNO E NE PENSANO GLI ITALIANI?

L’intelligenza artificiale ormai pervade la nostra vita quotidiana: la usiamo anche quando ne siamo inconsapevoli. È infatti presente in molte applicazioni del computer, del cellulare e persino in diversi elettrodomestici […]

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PILLOLE DI BENESSERE #8 – FOOD LITERACY PER I MILLENNIALS: UN’OCCASIONE DA NON PERDERE

27 Giugno 2023

PILLOLE DI BENESSERE #8 – FOOD LITERACY PER I MILLENNIALS: UN’OCCASIONE DA NON PERDERE

Qualche anno fa erano sempre al centro dell’attenzione, poi è arrivata la Gen Z e dei Millennials si parla un po’ meno. Dalla nostra indagine “Benessere e Sostenibilità” emergono alcuni […]

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ITALIANI PIÙ FIDUCIOSI SUL FUTURO MA PREOCCUPATI DA INFLAZIONE E GUERRA

13 Giugno 2023

ITALIANI PIÙ FIDUCIOSI SUL FUTURO MA PREOCCUPATI DA INFLAZIONE E GUERRA

Più fiduciosi nel futuro del Paese e attendisti sulla situazione personale, preoccupati dall’inflazione ma anche pronti a conviverci e più in grado di risparmiare. Sono queste alcune delle principali evidenze […]

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PILLOLE DI BENESSERE #7 – ANCHE I PAPÀ SEMPRE PIÙ IN PRIMA LINEA

13 Giugno 2023

PILLOLE DI BENESSERE #7 – ANCHE I PAPÀ SEMPRE PIÙ IN PRIMA LINEA

Mala tempora currunt per le famiglie italiane. Archiviata la pandemia, con tutte le difficoltà connesse al lockdown, alla chiusura delle scuole, alla gestione delle quarantene, sono subentrate le difficoltà sul […]

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IL CARRELLO DELLA SPESA IN TEMPI TURBOLENTI: MILLENNIALS E FAMIGLIE CON FIGLI DI FRONTE AL FUTURO

31 Maggio 2023

IL CARRELLO DELLA SPESA IN TEMPI TURBOLENTI: MILLENNIALS E FAMIGLIE CON FIGLI DI FRONTE AL FUTURO

In questo articolo sosteniamo una tesi: che le decisioni di acquisto (e probabilmente non solo esse) sono determinate più dalle attese e dalle preoccupazioni per il futuro che dalle consuetudini […]

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SPORT E GENDER EQUITY: QUALCHE PASSO IN AVANTI NEL CALCIO FEMMINILE

31 Maggio 2023

SPORT E GENDER EQUITY: QUALCHE PASSO IN AVANTI NEL CALCIO FEMMINILE

Nonostante i molti passi avanti fatti negli ultimi anni, lo sport rimane un fenomeno con una spiccata differenza di genere. Sono infatti pochi gli sport realmente paritari, praticati da uomini […]

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PILLOLE DI BENESSERE #5 – GENERAZIONI AL LAVORO

16 Maggio 2023

PILLOLE DI BENESSERE #5 – GENERAZIONI AL LAVORO

Qualche giorno fa, il Wall Street Journal ha pubblicato un articolo dal titolo eloquente: “Bosses Want Hard Workers—So They’re Hiring Older People”. Pare proprio che nel mondo del lavoro degli […]

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